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王团长越听眼睛越亮,越听越被成龙的才华所吸引,成龙在他心中的价值,越听越往上飙升。

如果说之前成龙在王团长心中,只是一个优秀的指战员苗子。

现在今晚的成龙的高谈阔论,成龙在王团长的心中,已经上升到了天花板,成了绝世不可多得的军事天才。

“必须把他留住,想一切办法。”

想到钢七连一旦改编之后,成龙很可能会被老a给带走,王团长就不能接受,暗自想起了能留下成龙的办法。

成龙不知道王团长此时心中,已经在打主意怎么把他“锁在”702团。

经过一长篇的高谈阔论之后,成龙感觉已经到位了,铺垫的已经足够,终于丢出了最后的大招。

“首长,我个人认为啊,授人以鱼,不如授人以渔。

如果钢七连真的要改编的话,若是直接把钢七连编制方号人员一篓子全搞了,人员打散了分到各个连队去补强,那就等于是杀鸡取卵。

个人觉得最好的改编方案,应该是把钢七连改成教导队。

利用钢七连优秀的基础条件,去培训提升全团各个连队的士官,把经验都传到各个连队去,让他们都能从中获益变得优秀。

士官是每个连队的中坚力量,起到了至关重要的承上启下作用。

只要士官们的战斗力提升,那全连战斗力就能提升,只要教导队还在,就能原因不断培养人才。

相比于前面的杀鸡取卵,改编成教导队简直强盛百倍。

并且,改编成教导队的钢七连,他的作用性质完全变了,更能适应未来现代化、信息化的战争。”

为了表示对这个建议的信心,成龙最后还补了一句。

“如果首长觉得这建议还行,烦请你今天在师部再留一天,我可以给你做一份完整的改编重组方案,明天上午9点钟之前,保证可以交到你手上。”

“啪啪啪……”

王团长满脸高兴的鼓起了掌,边鼓边说道:“果然还是要书读得多呀,理解能力就是比一般人强。

你提议的改编成教导队,确实是一个很不错很特殊的想法,我很有兴趣。

这样吧,你直接跟我走,我带你去师部招待所,给你安排一间房子,你安心在里面方案写出来,怎么样?”

钢七连会被改编的主要原因,就在于它已经不符合信息化时代下,部队在作战中的需求。

继续留下来就是个摆件,所以才会拿它开刀。

简单来说。

就是没有用了,还留着干嘛?

所以在这个信息化改革大背景下,已经没有了作用的那些老连队,全都会被改编或者淘汰。

钢七连只是开始!

而只要钢七连能够重浴火重生,在新时代背景下找到属于它的新定位,不再是一只毫无作用的连队。

那么凭借钢七连优秀的底子,绝对能够重新焕发出属于他的第二春。

702团一直没有内部提升机构,教导队正好可以完美补上这个空缺。

钢七连也能顺利的换壳重生!

所有人都不需再离开。

正因为改变成教导队的好处太多,正痛苦于不知道该怎么改变,怎么向钢七连众将士交代的王团长,听完后才会如此激动。

迫不及待的想看到改编方案,提出直接将成龙带到招待所去。

在最快的时间内开工。

(本章完)